建筑劳务合同18篇
在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是非常有必要的行为。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的建筑劳务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
建筑劳务合同1发包人： (简称甲方)
承包人： (简称乙方)
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经甲乙双方充分协商，就各自的权利和义务达成一致，特订立本合同，甲乙双方共同遵守。
一、工程概况
1、工程地点：
2、结构形式：
3、工期要求：
4、建筑面积;详见图纸。
承包方式：包人工费、包施工机械、包周转材料、包质量工期、包安全文明施工，负责分包工程的施工技术管理。
二、承包范围与工作内容
1.承包范围：承包除防水、门窗工程、外墙保温、内外墙涂料、雨水管、铁艺、木架构、安装工程(水、电、暖通、消防、电梯)以外的所有图纸文件设计内容及变更内容在内的劳务总承包。承包范围内所有用于建筑实体上的建筑材料。乙方负责工程施工所需部分施工机械，周转材料及耗材主题施工用小五金、垫块、支撑及穿墙螺丝等。乙方按规定组建劳务施工项目经理部，负责施工技术管理。
2、承包工作内容：
(1)人费：人工配合机械挖土、清土、沙石回填，人工室内外回填土的场内运输回填及夯实。基础垫层以上主体结构的钢筋制作与绑扎，模板支、拆、砼浇筑及养护所有砌体机构，内外墙、楼地面粉刷抹灰、外架搭设，施工现场内材料的装转运，安全文明施工。
(2)施工机械：包括输送泵、塔吊、施工电梯，钢筋制作设备(对焊机、弯曲机、切割机、调直机)砼浇捣设备(振动器、平板振动器)木工设备(大电锯、手动电锯)，内外粉设备(砼浆搅拌机)，小型设备施工机具等。
(3)周转材料：模板、方木、外脚手架及支撑用钢管、扣件，一级配电柜以下的配电、配线、电缆、照明灯，以及其他零星周转性材料。
(4)主体施工用小五金(铁钉、扎丝、双面胶、电焊条)。
三、结算办法及承包单价
1.综合清包单价：按图纸建筑面积260元/m2。竣工结算按以建楼房实际建筑面积为准。
2.上述承包单价包括人工工资、劳务承包管理人员工资差旅费、辅助材料费、夜间施工津贴，一次包干不作任何调整。
四、付款办法
1.主体三层封底付25%，主体封底付25%，外墙及屋面完10%，室内抹灰及地面完(包括楼梯、电梯间)付10%，室外散水、坡道、台阶等工程完10%，竣工验收合格后付15%，剩余部分竣工一年后付尾款的50%，二年后付清。
2.在到付工程款节点后，7-10天内，乙方不得停工，否则甲方造成的一切经济损失由乙方承担。
五、双方责任
甲方责任：
1、提供水电主线路，承担施工水电费。
2、提供施工图一套，负责提供本工程的标高基准点及各栋楼位置，负责验收乙方部分项目工程。
3、负责处理本工程周边关系，负责现场各分包单位交叉施工人员的协调。
4、按照协议约定，对乙方所报已完成工程量进行确有其事，组织竣工验收和结、决算，并及时向乙方拨付工程款。
5、甲方及时供应所有施工用建筑材料，不得影响施工正常进行。 乙方责任：
1、乙方按定额的约定用量和损耗，提前一周向甲方上报原材料使用计划，原材料到场后，乙方负责接收、保管、使用。
2、乙方负责组织好本工程所需用的各工种专业人员，保证足够的施工力量，管理人员及专业施工人员配备齐全，并具备相应的有效上岗证书。
3、严格按照施工图纸设计要求，变更通知及甲方现场管理人员的安排工作施工。
4、建立健全质量、安全、工期、现场文明施工保证体系，切实做到优质、高效、低耗、安全。
5、乙方施工人员进场后向甲方呈报项目部管理人员及各工种人员名单，教育单位职工遵纪守法，严禁以各种形式偷盗施工材料，一经发现，甲方将给乙方进行盗一罚十的处罚。
6、乙方施工人员进场必须进行三级安全教育，开班前例会。提高工人的安全、质量意识，保证工程施工质量及人身安全。
7、乙方应在甲方领导下组建该工程项目经理部，服从甲方管理。
六、质量、工期、安金文明旋工
1.质量标准优质主体严格按照国家、地方施工及验收标准规范进行施工、验收。
2.工期：严格按照甲方乙方协商制定的施工进度计划执行，人员由乙方自行调整。如遇下列情况，经甲方现场代表签证后，工期相应顺延。
(1)甲方不能提供施工场地，水源、电源未接通，影响进行施工;
(2)重大设计变更影响旅工进度;
(3)非乙方原因或监理签证不及时而影响下一道工序施工;
(4)人力不可抗拒的因素而延误工期。
3.安全文明施工：
(1)甲乙双方应遵守国家和行业安全生产的各项法律法规，建立专门的安全生产制度，设置安全生产管理机构，遵守甲方的安全管理。
(2)甲方对乙方的安全生产实行监督、检查，对乙方安全生产工作统一协调：
a、甲方提供的施工图纸或做法说明，应符合《中华人民共和国消防条例》和有关防火设计规范。
b、在施工期间应严格遵守《建筑安全工程技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其他相关的法规、规范。
c、由于甲方确定的图纸或做法说明，违反有关安全操作规程、消防条例和防火设计规范，导致发生安全或火灾事故，甲方应承担由此产生的一切经济损失。
d、由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担由此引发的一切经济损失。
(3)在合同执行期间，无论任何原因，任何地点乙方人员发生的伤、残、亡等一切安全事故乙方自负责任，并承担费用;如若发生安全事故，必须圭动积极处理，否则甲方扣款、重罚处理。乙方在工程施工或维护期间对本工程以外的其它财产、设施或人身造成的损失、损坏或伤亡等，乙方承担由此发生的一切费用。
七、其他
1、未尽事宜按照国家、省市现行有关规定执行，或由双方及时签订补充协议。
2、工程质量优质主体按市臻全文明工地施工，工期按甲方月进度计划执行。
3、进入现场施工人员应持证上岗，身体健康。
4、本工程不得转、分包，如有发现甲方有权单方终止合同，信誉金不预退还，未结算工程款不预结算支付。
八、协议解除
具有下列情况之一的，甲方可以解除协议： ……此处隐藏23577个字……如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。)
第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)_________
___年____月____日
乙方(签字)_________
___年____月____日
建筑劳务合同18甲方____________________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_________________
注册地址________________________________________________
联系方式________________________________________________
乙方____________________________________________________
居民身份证号____________________________________________
户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村
家庭住址________________________________
编码__________
现住址___________________________
联系方式________________
根据《劳动法》，《_____》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同。
一、合同期限
第一条甲，乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在__________（项目名称）工程中，担任_____________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第_______种工时制度。
（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。
乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第_______种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
（三）计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。
以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资。（或者本合同约定工资的百分之_______）
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按_____________________执行。
甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认。
五、社会
第五条甲乙双方按国家规定参加社会_____。甲方为乙方办理有关社会_____手续，并承担相应社会_____义务。乙方应缴的社会_____费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按_____________________支付乙方病假工资。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育_____政策规定执行。
六、_____和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全，卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的_____用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方将依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《_____》规定执行。
第八条甲乙双方约定的其他事项_______________________________________________________________________________。
八、劳动争议处理
第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解_____》的规定通过申请调解，_____，提起诉讼解决。
九、其他
第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第十一条本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
甲方（公章）______________
签订日期：_______年_______月_______日
乙方（签字或盖章）______________
签订日期：_______年_______月_______日
