劳务合同

时间:2023-12-16 23:45:32
有关劳务合同模板集合8篇

有关劳务合同模板集合8篇

随着时间的推移,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家收集的劳务合同9篇,欢迎大家分享。

劳务合同 篇1

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

一. 合同期限

本合同自__________年_________月_________日起,至_________年_______月_____日止

二. 甲方的权利和义务

1.自签订合同之日起,乙方成为甲方正式员工,由甲方安排乙方到_________ (以简称第三方)工作,甲方负责乙方档案建立和日常管理。

2.甲方自乙方到第三方上班之日起,于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。

3.甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交.。若第三方到期(按第三方明文规定的发放工资的日期)不能将乙方收入划入甲方账户,15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方,特殊情况下,30日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方。

4.甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理,并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。

5.甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。

6.甲方为了第三方生产的正常运作,也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方;若乙方不愿交纳风险保证金,甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。

7.乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失,无论第三方是否将乙方退回给甲方,甲方即不再返还风险抵押金。

8.若因第三方原因造成乙方工伤事故,甲方负责乙方各类保险及工伤索赔,并于索赔款到期的次日全部交给乙方。

三. 乙方的权利和义务

1. 乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度,服从第三方的工作安排。

2. 乙方必须爱岗敬业,圆满完成第三方规定的各项生产指标。

3. 乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。

4. 若因乙方原因造成第三方重大经济损失,甲方有权帮助第三方向乙方进行索赔。

5. 乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。

6. 合同期满后,乙方有续签合同的优先权。

四. 解除劳动合同的条件

1. 乙方无论任何原因无故离职,被第三方除名的;

2. 严重违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的;

3. 严重失职,营私舞弊,给第三方造成重大经济损失的(以第三方做出的书面决定为准);

4. 被依法追究刑事责任的;

5. 乙方与其他单位建立劳务关系影响第三方正常生产,经提出拒不改正者;

6. 乙方患病或者因工伤、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的;

7. 乙方不能胜任第三方安排的工作,经培训或岗位调整,仍不能胜任工作的。

以上情况,甲方有权利解除与乙方的劳务合同,甲方不再返还乙方的风险抵押金。

五,其他约定事项

1. 因第三方经营原因造成企业裁员,乙方被遣返,甲方须给乙方另行安排工作(应以第三方书面形式为准);

2. 本合同执行过程中,合同内容与国家新颁布的法律法规和劳动保障政策不一致的,按新法律,法规政策执行;

3. 甲乙双方任何一方想解除本合同,需提前30天提出书面申请,征得双方(含第三方)同意后办理解除合同的正式手续。

六.合同纠纷处理。

因履行本合同造成的争议,由双方协商解决,协商不成的,双方均有权向人民法院提起诉讼。

七.其他事项

1、.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商后一致书面补充,补充合同与本合同有不一致的,以补充合同为准;

2、.本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等效力。

甲方: 乙方:

法定代表人/ 授权人签字: 法定代表人/授权人签字:

签订日期_____年____月____日 签订日期_____年____月____日

劳务合同 篇2

甲方:江西中南建设工程集团公司 (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

为确保承包工程施工顺利如期完成施工承包任务,经过甲方对施工全过程的描述及甲乙双方共同协商后,现将本工程以包工不包料的形式承包给乙方施工,为明确双方在施工期间应当履行的权利和义务,避免双方在工作及结算的纠纷,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程质量管理条例》以及其他有关的规范、规定,结合本工程的具体情况,特订立如下合同条款:

一、承包项目及工程:整栋房屋装修工程的泥工工程。

二、承包方式:包人工、包质量、包工期、包安全生产、文明施工、包自用小型机械及电线、包达标验收的包干价。

三、承包范围:上栗县萍青城市广场B区的混凝土浇捣,墙体砌筑,墙体批灰及附属工程和变更工程的所有泥工工作内容,并无偿负责与业主核对,变更在每一次单项工种工资增减在之内的都不计算,超过此增减量另行协商解决。包泥工自用工具,所有材料的看护,施工区域内的水平及垂直运输,场内的落手清工作,配合项目现场突击性清理义务,原材料的保护,机械就位以及文明施工等全部工作内容,以上承包内容(但不限于),从开工到竣工,不发生任何签点工。

四、承包价格:

1、按计算。

五、承包款的支付方式:

1、每月按已完成的实际工程量的80%支付工程款,以此类推。

2、装修完成后按实际工程量的95%支付工程款。

3、竣工验收合格后全部付清。

六、工期要求:

1、乙方必须满足甲方对工期的要求,根据甲方提供的施工进度计划进行施工,乙方不得以任何借口来拖延工期,如达不到进度要求,每节点罚款 伍 仟元,罚金在节点款中扣除,如能全部按节点完成或提前完成,则奖励 伍 仟元。

2、如果乙方的节点工期不能保证,后又没有及时采取补救,甲方可以随时增加另外人员进行施工,发生的人员的`进退场和施工费用由乙方承担,甲方在乙方的工程款中直接扣除,如确实因不可抗力因素在经得甲方同意后可适当延长工期。

七、质量目标及要求:

1、本工程验收合格率100%, ……此处隐藏6561个字……国庆节休假______天,春节休假______天,若休假期间正常工作的,工资按______倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、双方的义务

1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,遵守甲方的管理制度。

六、社会保险和福利待遇

因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应:

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。

5、遵守国家和地方有关计划生育政策。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

1、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同,不用支付乙方经济补偿金

(1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作。

(2)乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度。

(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)法律、法规规定的其它情形。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但是应提前______日以书面通知乙方本人。

(1)甲方濒临破产或生产经营不善发生严重困难,需裁减人员的。

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳务合同达成协议的。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳务合同:

(1)甲方未按照劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(3)法律、法规规定的其他情形。

九、保密条款

1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字,以及图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。

十、违约责任

1、甲方违约的法律责任:

若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。

2、乙方违约的法律责任:

乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

(1)甲方招录、培训乙方费用。

(2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。

(3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。

(4)违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。

(5)违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。

十一、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向协商不成可向__________________法院提起诉讼。

十二、其他

本合同一式______份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执______份,均具有同等法律效力。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日

劳务合同 篇8

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本合同,共同信守本合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

一、劳务派遣内容

1、经用人单位---冲电气实业(深圳)有限公司【以下简称“OKI”】批准,今甲方为派遣乙方到OKI工作,并提供相关人事管理服务。

2、乙方为派遣员工,同意接受甲方派遣到用工单位工作。

二、合同期限

1、合同期限

(1)本合同自20xx年2月日起至20xx年2月日止。甲方负责从乙方学校到OKI的免费往返接送。

三、劳动报酬

1、双方协议规定:乙方每小时的劳动报酬为9元人民币,计算工时按照OKI实际考勤计算。

2、甲方于每月1日前支付乙方上月25日前的工资,工资发放形式为转账到乙方的建设银行卡号。

四、福利待遇

1、用人单位为乙方提供免费体检一次。

2、从培训时间开始计算乙方的工时。

3、OKI提供周一到周六的免费中餐和晚餐;甲方负责向乙方提供周一到周六的早餐费2元/天,星期日食堂不提供伙食,甲方向乙方提供伙食费12元/天。

4、OKI2月6日到17日为年假时间,甲方向需要会老家过年的乙方提供每人100元的交通补助。不回家过年的,在OKI食堂不供应饭食的时间段,甲方向乙方每天提供15元的特别供应。

五、规章制度与劳动纪律

1、乙方应当遵守甲方以及用工单位的规章制度以及劳动纪律,乙方表示无条件接受甲方以及用工单位的双重管理。

2、如乙方在被派遣到用工单位过程中,因乙方的严重触犯用工单位的劳动纪律或规章制度导致被用工单位退回属于严重违反甲方劳动纪律,甲方有权解除劳动合同。

3、严格遵守安全操作规程,保证安全生产,爱护用工单位的财物。如因乙方故意或过失给用工单位造成损失,乙方应依法承担赔偿责任。

六、离职手续

1、在20xx年2月日由甲方统一安排办理,需要乙方协助。

七、双方需要约定的其他事项

1、本合同自乙方签名、甲方签字并盖章之日起生效。

2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

《有关劳务合同模板集合8篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式