试用期辞职报告

时间:2024-02-08 19:42:15
试用期辞职报告15篇

试用期辞职报告15篇

在学习、工作生活中,报告的用途越来越大,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的试用期辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用期辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

在公司已经两个月了,两个月的时间让我真正的融入进来,和同事们的相处也非常的轻松愉快,工作上也是比较顺利的。其实这两个月的试用期,我自我感觉是很良好的,但我一直有一件非常纠结的事情,那就是随着时间的深入,我对这个行业并不是很有期望了。怎么说呢?因为我一开始对这个行业期望很大,那时候还不是非常了解这个行业,所以因为自己期望过高,导致当我真正的`进来之后,发现这个行业和自己想的很不一样,心里也很是落寞。百般纠结之下,我做了一个决定,那就是辞职。很抱歉这两个月没有做出什么成绩来,也很抱歉贺词辞职给您带来了麻烦,希望您能够给予谅解,非常感谢。

公司是一个很好的平台,它在这个行业之中是一个很好的示范,有着严格的管理制度,也有着优秀的业绩和成果,不管从哪个方面说,我能够来到这里工作都是一次非常珍贵的机会。而现在我要放弃这样的一次机会了,心里也很是纠结,但是面对自己一份不喜欢也没有热情了的工作,我想放手应该是一个更好的选择。这两个月的时间,我真的很荣幸,因为我有一位经验丰富,性格温和的领导,也有着一群充满斗志,热情友善的同事。这是一个非常优秀的集体,同时也是我学习的最佳之地。所以凭借着这些优秀的外界条件,这两个月里我也成长的很快,和之前刚进来的时候相比,自己有了飞跃的进步。这一切也要非常感谢我的领导,是您一直帮助我,指导我,将我带向一条正确的道路,寻找到自己心中的方向。其次我也要感谢我的同事,是你们的热情,也是你们的支持,才让我越来越自信,也让我能够在这个集体中感受到力量,从而促使自己更有动力的往前走。不管如何,这些感恩我都是发自肺腑,我也真心的祝福大家,希望大家今后的日子越来越顺利,家庭要更幸福,岁岁安康,年年有余。

领导,最后我仍是想对您非常真挚的道一声歉,因为我知道您一直都在很努力的引导我,这是您对我的厚爱,我心里一直都非常清楚。我也很遗憾自己今后不能再和大家在一起了,不能够一同奋斗了,但我仍会记住大家的好,也会真心实意的祝愿大家!在此也希望领导能够为我早日审批,希望不会打扰您太多时间!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

试用期辞职报告2

尊敬的xx总:

您好!

从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的.表现不能够让自己感到满意,也没能够给公司做出过什么贡献,不能够适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  年月日

试用期辞职报告3

各位领导:

您们好!首先,非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间,我认真的回顾了这十几年来的工作情况,觉得能来到这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的.关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在XX幼的工作中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激XX幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑,决定辞职,请你们支持我所作出的决定。

谢谢园长,谢谢所有的同事,谢谢幼儿园,给我带来了这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信1个月后离开幼儿园,请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为XX幼的明天贡献自己的力量,只有衷心祝愿XX幼的明天更灿烂辉煌!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

  申请人:xxx

  20xx年x月xx日

试用期辞职报告4

xx总:

您好!

从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的`气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,祝公司发展的越来越好!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

试用期辞职报告5

尊敬的领导:

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的'同事去做吧。

尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,将要离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

……此处隐藏2859个字……请。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx月

试用期辞职报告13

尊敬的领导:

您好!

我是xx物业公司xx小区里的一名保安,我叫xx。因为我对自己的职业规划有了其他的安排,其实更重要的是我不想留在这个岗位上混日子。所以我跟领导提出了我这份十分坚定的辞职报告。

我刚刚从学校毕业,我拿的是大专文凭,我知道自己我学历低,自身优势也不多,因为专业没选好,所以也没有一项可以拿得出手的专业技能,再加上自己的社会实践经验又非常的匮乏,根本没有资本来对公司谈过多条件。但是在我来到公司,试用了这个小区保安的岗位之后,便觉得自己不应该过这样的生活。 这个岗位是当初亲戚介绍过来的,又正好我那个时候对我的未来,和职业都感到一片迷茫。所以就干脆答应了他,来我们公司试一试。

可是来到这个岗位后,我才知道这里工作的大部分都是年纪比较大的人,像我这种年轻的小伙子是唯一一个。因为这份工作不需要掌握太多的专业技能,也不需要干很多复杂的事情,每天负责好自己去那一块区域范围类的安全事项,值好自己的班,做好来访记录就可以了。所以我大部分在岗位的时间,都是没有什么事情可做的。对于这样的工作,我既学不到东西,也根本提不起兴趣。感觉自己每天就是在公司混日子的。而且我觉得我这个年纪也不太适合这个岗位,因为虽然这个岗位需要干的事情不多,但是也需要有一个强大的责任心和丰富的社会经验。所以,通常这个岗位,年纪大的人要比我们这些年轻的小伙子更适合。

我这个年纪,正好拥有丰富的创造力,和想象力。虽然学历不高,本事不大,但是我也有我自己的梦想,拥有自己的雄心壮志。我不能把自己的'时间和青春都浪费在了这个没有多大前途的保安岗位上。我应当趁着自己正年轻,而去攀登更高更远的山峰,而去追求更大更雄伟的目标。以前我可能对自己没有太多的自信,但是现在我想明白了,未来的路还有这么长,我要拿出我所有的勇气我拼劲去闯荡我的未来,我不必害怕再失去什么,因为我本来就是一无所有,即使失败了,我也可以从头再来。

我感谢公司领导给我安排的这次试用的机会,但是我依然要去选择自己想要从事的工作岗位,和想过的生活方式。希望领导能够理解,和体谅我。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

试用期辞职报告14

尊敬的领导:

您好!

我是公司xx部的试用期员工,我叫xxx。我在公司工作的时间还没有三个月,我还是个试用期的员工,但是因为各方面的原因,我觉得我不太能适应公司的工作,我思考再三,还是决定提出辞职,希望领导能够同意我的请辞。

我现在只是试用期的员工,在公司的时间也没有很长,工作的内容也是前期的工作,也是对工作还在摸索的过程中,深层次的东西我也还没有正式的上手。按道理来说,应该是比较轻松的,只要自己认真学习,一步一个脚印来完成自己的本职工作,我想着顺利的度过试用期,成为正式的员工是没有问题的`。但是我工作了一两个月之后,就有种越来越力不从心的感觉,也才两个月的时间里,我好像已经对这份工作丧失了热情,我好像已经不能适应这份工作了,我连试用期都度过不了。

我知道我的这个请求在领导看来是很匪夷所思了,因为当初是我自己应聘的这个岗位,应聘的时候也是说的很好听,会努力的做好自己的工作,不会让领导失望,现在却在试用期还没有结束的时候就萌生退意,是我个人的问题,我很抱歉,但是我也不想浪费我的时间以及公司的时间,所以还是提出了辞职的要求,希望领导能够理解和同意吧。

在公司的时间虽然不长,也在这期间学习到了很多的东西,之前没有工作的自己只是个会口头说理论知识的人,工作了一段时间后,才学会实际的动手能力,更是学习到要理论和实践有效的结合在一起才能更好的提高工作效率,能够更好的做好自己的本职工作。同时也是要感谢公司的其他同事,在我刚进来的时候,能够不遗余力的帮助我,在工作实践方面,能够指导我;在我不懂的时候,耐心的教我;在我犯错误的时候,及时的指正我。我从中学会了很多很多实践的知识和能力。

我很感激公司的同事,也很庆幸能够来到这家公司。我对我自己没有能坚持下去也感到挺惭愧的,我也相信公司会有一个更优秀的人来顶替我的工作,而我也要好好想想,自己到底想要做什么,一旦决定了,我也会坚持下去的。关于自己手头的工作,我会整理好直接交给部门的主管,处理好了之后我再离开。最后祝福公司能够更上一层楼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

试用期辞职报告15

员工在试用期的个人去留通常是不受单位限制的,如果员工对所在的单位不满意,可以提出辞职,但是必须要写试用期辞职报告。员工的试用期辞职报告递交给有关部门之后,规定期限内,单位要注意查收,必须及时受理。

按照国家的法律规定,员工在试用期间有权辞职,用人单位不得私自扣留,或者拖欠工资,而员工则必须提前3个工作日递交有关资料,员工在试用期辞职是不必征得用人单位的同意,只需按规定书写试用期辞职报告即可。一般来说,员工在试用期的工作相对来说是比较独立的,不会有太多的连贯性较大或者需要长期的锻炼才能熟练的工作,这样,员工在离职的时候就不会有太多没有做完或需要完善的工作。试用期内员工辞职不需要承担培训费

书写试用期辞职报告的时候,不需要长篇大论的介绍自己的个人情况以及辞职原因,只需简单表达自己的能力无法继续公司的工作,或者是无法适应公司的管理方法,这些都是公司可允许的正常情况。不要因为刚入职就辞职而有必要对公司将进行一个详细的交代,这种情况在公司内部时有发生,每天都会有不同的人因为各种原因辞职,在写辞职原因的时候尽量将责任归咎于个人身上,一来体现了自己良好的素质和修养,二来不至于和公司发生正面的冲突。试用期离职还有工资拿吗

有些员工可能会有这样的想法,觉得即将离开公司,就可以在试用期辞职报告上大肆的宣扬公司的各种不合理的`规章制度,以及种种不近人情的要求,或是趁机向公司打其他员工的小报告,这种做法是十分不可取的,要知道,如今的公司与公司之间大多建立了良好的合作关系,公司的HR之间也会有一定的沟通,你不经意的一些举动都有可能影响到以后的职场生涯。

不管怎样,如果决定辞职,就要妥善的处理好自己周围的事物,认真书写自己的试用期辞职报告,即使不能够和公司长期的合作下去,也要让公司对自己留有好的印象,不至于影响自己以后的就业和在其他公司的发展。

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